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莆田第十中学第九届“骨干教师”评选细则
【字体:[大][中][小] 】【发布时间:2021-11-30】 【作者:管理员/来源: 本站】 【阅读:次】【关闭窗口】

莆田第十中学骨干教师评选细则

为了促进青年教师专业成长,打造一支充满活力、积极进取、业务精良的教师队伍,拟定用手帮儿子打灰机在线观看开展第骨干教师评选活动,具体细则如下:

一、参评对象:已评上教坛新秀(第届除外)的未评为骨干教师的教师,符合条件必须参评。

二、报名时间11 29~ 123日。

三、评选标准

1.教学常规(以近两年为参考标准,共15分)

1)导学案(教学设计),评委在现场公开课中对本节课导学案打分5分、良4分、中3分、合格2分、不合格不得分,取平均值。

2)试题命制每缺一次扣0.5分,满分3

3)作业批改、校本作业每年1.5分,优1分,良0.5分,共3分,校本作业缺一次0.5分。

4)日常听课每学年少一次扣0.1分,共2分。

5)教研活动每缺勤一次扣0.5分,共2分。

备注:按学校相关要求及时完成阅读课(图书馆)、实验课(实验室),每缺一次扣0.5分。

2.课堂教学(30分)

参赛者分别上好一节录播课、一节现场公开课供评委评分(按《莆田十中课堂教学评分标准》评分),最后以两节课的平均分取等级:一等20%30分; 二等45%25分;三等35%22分。现场公开课、录播课都必须在智慧课堂教学环境中进行(体育除外),严格按照《关于用手帮儿子打灰机在线观看开展信息技术与学科教学深度融合的有关规定》设计导学案、制作课件等,否则一票否决。

3.观课评课(10分)

参赛选手观看所提供的课堂教学录像(1节课,4045分钟),以书面或现场口头方式进行评课。比赛时间:60分钟(含观看录像及书面评价或口头评课)。

4.教学研究及其他(以近三年为参考标准,共15分)

1)近三年师德表现、年度考核:师德表现优秀,年度考核一优1分、一称职0.5分,三年累计

2)承担或参与课题研究:市级及以上2分、区级或校级1

3)班主任或相当班主任工作:三年3分、两年2分、一年1

4)近三年评优评先:优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀工作者等,取最高项得分市级及以上2分、区级1.5分、校级1分;

5)技能奖励:说课、技能竞赛等,取一次最高项得分(市级一等及以上4分,区级一等及市二、三等3分,区级二、三等2分,校级1分)。

6)论文:近3CN论文(含市《名师论坛》)每篇2,省级汇编每篇1.5分,市级汇编每篇1区级及校级每篇0.5,封顶4

备注:以上累加最高分为15分。

5.教学效果(30分):近两年(2019-20202020-2021学年教学效果得分均值,按满分30分换算最终得分

6.对在参加区、市教育局、省教育厅组织的各届教学技能大赛中获奖的教师,在评选方面给予适当的倾斜,具体见《莆田十中希望之星”“教坛新秀”“骨干教师评选补充规定》。

四、送审材料及时间

各级评优评先、表彰奖励证书、技能竞赛获奖证书、论文目录复印件一份(相关得分以上交材料核定为准)。以上材料于122日之前上交教研室林碧山老师收。

五、评选名额及奖励措施

从高分到低分排列,评选40%,具体分组另行安排。奖励措施如下:

1.颁发证书及奖金300元;2.作为评选上一级荣誉的依据。

六、课堂教学项目考评时间及注意事项

1.现场公开课:

1)考评时间:1213~1224日。参评教师须在开课前一周到教研室登记开课的时间(学科教研时间)、班级、地点等。

2)导学案复印15份,开课前5分钟自行分发给评委(由评委同步对本节课导学案打分)。

2.录播课:请于1220日之前自行到录播室录制一节公开课(课题不同),并上传至学习通平台。

                                        莆田十中骨干教师评审小组

                                    20211129