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莆田十中第十届“教坛新秀”评选细则
【字体:[大][中][小] 】【发布时间:2022-12-06】 【作者:管理员/来源: 本站】 【阅读:次】【关闭窗口】

莆田十中第届“教坛新秀”评选细则

为了促进青年教师专业成长,打造一支充满活力、积极进取、业务精良的教师队伍,拟定用手帮儿子打灰机在线观看开展第教坛新秀评选活动,具体细则如下:

一、参评对象已评上希望之星(第届除外)的未评为“教坛新秀”的教师,符合条件必须参评,其他符合条件的自愿参加。

    二、报名时间125129日。

    三、评选标准

1教学常规(以近年为参考标准,共15分)

1)导学案(教学设计),在课堂教学中由评委同步对本节课导学案打分,取平均值,优5分、良4分、中3分、合格2分、不合格不得分。

2)试题命制(每学年按要求完成试题命制的得1.5分,共3分)

3)作业批改、校本作业、错题本(每年1.5分,优1分,良0.5分,校本作业缺一次0.5分)。

4)听课评课(每学年少一次扣0.1分,共2分)。

5)教研活动(每缺勤一次扣0.5分,共2分)。

备注:按学校相关要求及时完成阅读课(图书馆)、实验课(实验室)任务,每缺一次扣0.5分。

2课堂教学(35分)

1)现场公开课(25分):按《莆田十中课堂教学评分标准》评分,最后依得分高低取等级:一等20%25分; 二等45%21分;三等35%18分。

2信息技术的融合应用10分):现场公开课必须在“希沃白板”教学环境中进行,规范设计导学案制作课件,至少使用3信息技术手段,充分体现信息技术与学科教学的深度融合,否则一票否决。

3学研究及其他(以近三年为参考标准,共15分)

(1)近三年年度考核:一1分、一称职0.5,三年累计

2)近三年评优评先:优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀工作者等,取最高项得分:市级及以上2分、区级1.5分、校级1分;

3承担或参与课题研究:市级以上2分、区级校级1分;

4班主任或相当班主任工作:三年3分、两年2分、一年1分;

(5)技能奖励:说课、技能竞赛等,取一次最高项得分(市一等及以上4区级一等及市二、三等3区级二、三等2校级1分)。

6论文:①近3CN论文(含市《名师论坛》),每篇2分,封顶3分;②有市级及以上1分、区级及校级0.5,不累加。(两项取一项核算)

4教学效果(35分):2020-2021学年2021-2022学年的教学效果得分均值按满分30分换算最终得分。

5.对在参加区、市教育局、省教育厅组织的各届教学技能大赛中获奖的教师,在评选方面给予适当的倾斜,具体见《莆田十中“希望之星”“教坛新秀”“骨干教师”评选补充规定》。

    四、送审材料及时间

各级评优评先、表彰奖励证书技能竞赛获奖证书、论文目录复印件一份(相关得分以上交材料核定为准)以上材料于1210日之前上交教研室林佳

    五、评选名额及奖励措施

分别从高分到低分排列,评选50%。奖励:颁发证书及奖金300元,作为评选上一级荣誉的依据。

    六、“课堂教学”项目考评时间及注意事项

考评时间:12月 12~1223参评教师须于129日之前将开课课题、班级上报教研室林佳导学案复印15,开课前5分钟自行分发给评委(由评委同步对本节课导学案打分)。

 莆田十中教坛新秀评审小组

2022125